1、九牛問津留學： 以培養國際化精英人才為目標，秉持著從“留學成功”到“成功留學”的辦學理念，依靠過硬的師資力量、嚴格又富于人性化的管理和專業的一體化服務。

2、斯芬克藝術留學： 一家集留學規劃、申請、簽證、預科、托福雅思、學歷認證、留學后管理于一體的綜合性留學機構。

3、美行思遠藝術留學： 一家專業的出國服務機構，擁有多年的留學服務經驗，專業的團隊和完善的管理體系，擁有豐富的出國留學經驗，能夠提供最專業的留學咨詢服務。他們擁有多年的留學經驗，可以為學生提供最有效的申請指導服務，幫助學生準備申請。

4、博譽教育： 國內領先的人力資源服務公司，借助其強大的資源和專業的管理能力，為留學生提供全程的留學服務，以確保留學過程中無憂無慮。

5、新航道留學： 一直專注國際教育方面的發展，并以豐富的經驗和專業的培訓服務得到了學生和家長的認可。

6、百年全球留學： 能夠提供專業的講解和指導，并提供學生完整的留學解決方案，有助于學生更好地實現自己的留學夢想。

7、SIA國際藝術留學： 他們的服務內容非常豐富，包括出國留學規劃、語言課程申請、留學簽證辦理等。他們的團隊成員更是經驗豐富，能夠為學生提供全方位、細致入微的服務。

8、IDP諾思留學： 一家提供留學申請、簽證辦理和學生管理等綜合性服務的機構，具有十年的留學服務經驗，為客戶提供貼心、專業的服務。

9、3小時出國： 以留學*為主線，提供多種產品，滿足不同學位、層次的客戶需求。

10、邁思出國： 國內較早成立的出國申請機構，在業界有一定的知名度，也是較早一批取得合法留學中介認證的機構之一，主要提供高中、預科等項目的申請服務。

二、九牛問津博士留學機構服務體系：

1、人才引進

政府重點引進對象，優先享受各級財政優惠補貼、人才培養政策。

2、落戶移民

國內一線城市輕松落戶，海外高薪高待遇吸納尖端領域人才移民。

3、高校就職

各大高校教職必備條件，工作*穩定假期長，子女教育有優勢。

4、企業選調

事業編制仕途晉升起點高，技術人才上升空間大，單位重點培養。

三、九牛問津博士留學機構優勢

【九牛問津】GPA的真實地位PART1

PART1先說說GPA與那些能力有關：

1、overall GPA與科研能力基本無關，與學習能力大部分情況正相關

2、major GPA與學習能力+情商相關

GPA的定義只是針對本科和研究生階段課程的。對于留學申請，此種制度適用于北美，澳洲，加拿大等*。英國除了GPA，也用的另一套等級制度（一等，二等一，etc）。因此這里已經回答了結論1：overall GPA大部分情況能夠反映一個學生對課程的學習吸收及應試能力，跟科研能力完全兩碼事。

對于結論2，國內高校，大三開始專業科目成績都是通過本學院授課老師評分的，也有可能就是你本科/研究生某項目課題的導師，所以如果想major GPA對今后申請留學有利，這時候就培養/發揮自己的情商吧。關于這2點結論舉幾個例子：

3、碩士期間的導師做的能源材料。本科階段就對熱力學特別感興趣，平時全窩在圖書館查熱力學相關著作和文獻（老板跟我談自己科研的時候讓我有點聯想到錢學森）。課程除了材料熱力學，門門剛達線，但人家本科就發了4篇一作SCI和各種其他期刊

4、關于牛劍或G5申請，盛行卡GPA/成績等級的謠言。身邊太多GPA沒到要求（但差的不多），手頭有文章or有經歷or有牛推申請到G5的學生。隨便摘用一個學校的GPA要求：

reseach/professional experiences，這些才是你科研能力的體現，才是學校重點考慮的硬件

5、高分低能（低科研能力）的實例太多，各位身邊應該都能拉出幾個例子。比如我就是個科研大混子，本科績點年級第一，碩士博士期間雖然文章不少，但完全沒有科研興趣，也沒有真正科研的實力。所以也奉勸學弟學妹不要被好看的GPA蒙蔽了雙眼，跟今后做科研完全不掛鉤的。